29 Jul, 2010
Vortragsfolien: KMU 2.0 – Web 2.0 für Lern- und Wissensmanagement in kleinen Unternehmen
Posted by: Tim Krischak In: E-learning|eigene Vorträge|Enterprise 2.0|in eigener Sache|interne Kommunikation|Social Media|Social Media-Cases|Tools|Wissensmanagement
Beim gestrigen 7. Twittwoch-Ruhr habe ich einen Vortrag zum Thema Social Media in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) gehalten. In dem Vortrag ging es darum, wie Unternehmen Social Media für die interne Kommunikation nutzen können um Lern- u. Wissensziele zu erreichen. OpenSource Software und kostenlose Internetdienste bieten heute die Möglichkeiten Wissensmanagement im Unternehmen kostengünstig mit geeigneten Werkzeugen zu unterstützen. Dies dürfte besonders für kleinere Unternehmen wie z.B. Agenturen spannend sein.
Ich habe von dem Projekt LERNET 2.0 berichtet und den daraus entstandenen Praxisleitfaden “Web 2.0 für kleine und mittlere Unternehmen” vorgestellt.
Hier nun die Vortragsfolien:
Und ja, mittlerweile ist der Begriff Web 2.0 nicht mehr en vogue. Aber
1) war der Begriff “en vogue” als das Projekt begonnen hat und
2) haben wir uns dazu entschieden den Begriff in den Titel des LERNET 2.0 Praxisleitfadens zu nehmen, weil wir glauben das er bei der schwierigen Zielgruppe (Mittelstand) verbreitet ist.
3) Es macht aus meiner Sicht keinen großen Unterschied welches Buzzword man nutzt. Hauptsache es wird klar worum es geht. Darum habe ich mich entschieden den Begriff auch im Vortrag zu verwenden.
Dies war nicht etwa ein Diskussionspunkt bei der Veranstaltung. Ich wollte es nur einmal gesagt haben. :-)
Vielen Dank an Stefan Evertz @hirnrinde für die Einladung und die gute Organisation. Vielen Dank auch an @nerotunes, der den Vortrag aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt hat:
KMU 2.0 #twruhr from NERO on Vimeo.
Ergänzung zur Fragerunde am Ende des Videos:
Natürlich lässt sich eine interne Microblogging-Lösung auch in größeren Unternehmen einsetzen. Zum Beispiel in Projektteams.
Ein Fallbeispiel für ein größeres Unternehmen gibt es von SIEMENS.
Zum Weiterlesen:
Why Focus on informal and Social Learning
State of Learning in the Workplace today




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